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ID: 16578 - [No Title]

Un trabajador con un salario de 1200 € mensuales es despedido el 31 de agosto sin haber disfrutado de vacaciones.¿Qué importe l...
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ID: 16579 - [No Title]

Teniendo en cuenta lo establecido en tu convenio colectivo y lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores, rellena la sigui...
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ID: 16580 - [No Title]

Un empleado trabaja en una empresa dedicada a la fabricación de objetos de vidrio. La empresa ha experimentado un crecimiento m...
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ID: 16581 - [No Title]

Consulta tu convenio colectivo en www.convenios.juridicas.com y comprueba si establece algún tipo de medida para la conciliació...
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ID: 16582 - [No Title]

Una empresa contrata a un trabajador de 17 años de edad para trabajar como pintor de coches, con la siguiente jornada, de lunes...
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ID: 16583 - [No Title]

En una empresa, durante 9 meses al año, los trabajadores realizan 45 horas semanales respetando los descansos legales, y los tr...
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ID: 16584 - [No Title]

Busca en el convenio colectivo de tu sector profesional si está permitida la realización de horas complementarias a los trabaja...
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ID: 16585 - [No Title]

Un estudiante trabaja en un centro comercial con un contrato indefinido a tiempo parcial para poder sufragarse sus estudios. En...
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ID: 16586 - [No Title]

Un joven ha sido contratado como aprendiz de cocinero. Tiene 19 años y su única titulación es la Educación Secundaria Obligator...
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ID: 16587 - [No Title]

Una trabajadora que obtuvo el título de Técnico en Carrocería hace dos años recibe una oferta de trabajo para desempeñar el pue...
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