a) ¿Cuántas horas extraordinarias puede realizar esta trabajadora este año?Ha realizado 55 horas extras y 23 han sido compensadas por tiempo de descanso, por lo tanto estas 23 no computan dentro de las 80 horas extras que, como máximo, puede realizar.(55 – 23 = 32) 80 horas – 32 horas = 48 horas extras que aún puede realizar durante el año.b) ¿Existe alguna limitación de tiempo para compensar las horas extraordinarias por tiempo de descanso?Sí. La compensación de horas extraordinarias ha de hacerse en los cuatro meses siguientes a su realización.c) Si la trabajadora fuese menor de edad, ¿hubiera tenido la posibilidad de realizar horas extraordinarias?No. Los menores de edad tienen prohibido hacer horas extras.