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ID: 16618 - [No Title]

Una trabajadora firmó un pacto en su contrato por el que se comprometía a no afiliarse a ningún sindicato durante la vigencia d...
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ID: 16619 - [No Title]

Un trabajador cometió una falta muy grave el día 7 de enero. El empresario no tuvo conocimiento de la misma hasta el día 7 de j...
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ID: 16620 - [No Title]

Explica qué sucede con los derechos sociales de los trabajadores que prestan sus servicios en un país de la Unión Europea que n...
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ID: 16621 - [No Title]

Un peón empleado en la construcción de un polideportivo municipal se niega a utilizar el casco de seguridad, desoyendo continua...
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ID: 16622 - [No Title]

Una empleada de una empresa, que trabaja en el departamento de administración, se negó a emitir una factura falsa que su jefe l...
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ID: 16623 - [No Title]

Explica en qué consisten los principios de norma mínima y de norma más favorable.
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ID: 16624 - [No Title]

Un trabajador negoció un contrato en el que se establecía el derecho a percibir tres pagas extraordinarias.El director de Recur...
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ID: 16625 - [No Title]

Enumera los principios que deben tenerse en cuenta para aplicar las normas de carácter laboral.
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ID: 16626 - [No Title]

Un joven que ha obtenido el título de auxiliar de laboratorio en España quiere trabajar como tal en Polonia.¿Qué requisitos se ...
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ID: 16627 - [No Title]

Indica si las siguientes actividades están reguladas o no por el Derecho Laboral:a) Un estudiante del ciclo formativo de cocina...
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