a) ¿Estaría este trabajador incumpliendo algún deber?Los trabajadores tienen la obligación de cumplir las medidas de higiene y seguridad en el trabajo.b) ¿De qué plazo dispone la empresa para sancionarle, en el caso de que cometiese alguna falta?Son los convenios colectivos los que establecen la graduación de las faltas que cometen los trabajadores. Dependiendo del tipo de falta, el plazo para sancionarla variará.Antes de aplicar una sanción hay que comprobar que la falta no haya prescrito. En la siguiente tabla se pueden observar los distintos tipos de faltas y el plazo para su sanción, que es el de prescripción de las mismas.