Despido objetivo por falta de adaptación a cambios técnicos introducidos en la empresa.El empresario deberá comunicar con quince días de antelación el trabajador su despido, por escrito.El empresario deberá dar seis horas libres a la semana al trabajador para la búsqueda de otro trabajo.El empresario deberá poner a disposición del trabajador la indemnización que será de 20 días de salario por año trabajado, hasta un máximo de doce mensualidades de salario.