El empresario debe proporcionar información al trabajador sobre las circunstancias bajo las cuales desarrolla su actividad laboral, sobre sus riesgos y sobre la gravedad de los mismos.Además, los trabajadores deberán recibir formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia de prevención de riesgos laborales, centrada en su puesto de trabajo y adaptada a la evaluación de riesgos. Se impartirá en los siguientes momentos:• Cuando el trabajador se incorpore a su puesto de trabajo.• Cuando se produzcan cambios en las funciones a desempeñar.• Cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.