Es una obligación del empresario garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de sus trabajadores de acuerdo con los riesgos inherentes al trabajo.La vigilancia de la salud es voluntaria para el trabajador.Los reconocimientos médicos son obligatorios en los siguientes supuestos:•Cuando sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.•Para verificar si el estado de salud de un trabajador puede constituir un peligro para él mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.•Cuando así lo establezca una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.Los gastos derivados de la realización de los reconocimientos médicos correrán siempre a cargo del empresario.