No assessment
General Feedbacks ?
Feedbacks not added yed.
Targets
a) Sí, ya que el acoso moral o mobbing en el trabajo es un comportamiento irracional repetido, respecto a un empleado o grupo de empleados, que constituye un riesgo para la salud o seguridad del trabajador.b) Se debe ejercer de forma sistemática (al menos una vez por semana) y durante un tiempo prolongado (más de seis meses) en el lugar de trabajo.